ケアマネの現状について
ケアマネの現状ですが、有資格者は正直飽和状態にあります。
しかし、介護サービスを必要としている人の数に比べて、ケアマネジャーの数は不足しているというのが実状です。
これは介護報酬の問題など様々な問題が要因となっており、施設サイドの経営上の問題から正社員としてのケアマネジャーの採用が厳しいという現状があるからです。
しかし、在宅介護の現場では、まだまだケアマネジャーの数は不足しています。
また、資格は持っているものの、経験や知識が不足しているために、ケアマネジャーとして採用されていないという方もたくさんいらっしゃいます。
年々深刻化している少子高齢化社会で、豊富な経験と知識を持ったケアマネジャーの存在意義は益々大きくなっていきます。
また、介護分野に参入する企業も増加傾向にありますので、ケアマネジャー有資格者へのニーズは高くなっていくでしょう。
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